Możliwość dodania do 10 zdjęć
  Wyświetlane od 15 dni do 2 miesięcy
  Możliwość dodania ogłoszeń premium

Dodaj Nowe Ogłoszenie

Kategoria: Nauka / Szkolenia /

Dodane: 3/04/2023 10:15:40
miesiąc temu

Kurs Płace – wersja na rok 2023

E-learningowy Kurs Płace – to połączenie wiedzy merytorycznej z przykładami wykorzystania teorii w praktyce oraz ćwiczeniami do samodzielnego wykonania przez uczestnika.

Kurs Płace w wersji online pozwala na naukę w dowolnym miejscu i czasie. Uczestnik sam decyduje kiedy korzysta z kursu.


Technologia kursu pozwala na odtwarzanie go również na urządzeniach mobilnych.



Kurs Płace udostępniany jest uczestnikom na okres 2 miesięcy od momentu utworzenia dostępu do kursu na indywidualnym koncie na platformie e-learningowej.

W okresie dostępu do Kursu uczestnik może bez limitu zadawać pytania dotyczące omawianej tematyki.

Po ukończeniu Kursu (zrealizowanie materiału i zdanie testu) wystawiane są:
- zaświadczenie MEN oraz
-certyfikat zawierający szczegółowy program zrealizowanego kursu


Dodatkiem do materiału szkoleniowego są różne druki, które może uczestnik sobie pobrać oraz wydruk materiałów szkoleniowych w formie prezentacji.




Zachęcamy do sprawdzenia jak nasze kursy elearningowe wyglądają:

Logowanie ze strony głównej www.humano.pl
login: demo2023
hasło: demo2023



Program kursu:


Moduł I Wynagrodzenie za pracę

1. Wynagrodzenie – zasady ogólne
2. Zasady ustalania wynagrodzenia za część miesiąca
3. Ustalanie wysokości poszczególnych składników listy płac


Moduł II Lista płac

1. Odliczenia z wynagrodzenia
- Składki na ubezpieczenia społeczne
- Zaliczka na podatek dochodowy
- Składka na ubezpieczenie zdrowotne
2. Narzuty na wynagrodzenie - Rodzaje i wysokość składek
3. Schemat obliczania wynagrodzenia z brutto do netto
4. Pracownicze Plany Kapitałowe


Moduł III Umowy cywilnoprawne

1. Ustalanie tytułu do ubezpieczeń społecznych
2.Rozliczanie umów zlecenia
3 Rozliczanie umów o dzieło


Moduł IV Zasiłki chorobowe i inne świadczenia z tytułu choroby i macierzyństwa

1. Obowiązki pracodawcy
2. Rodzaje i wysokość świadczeń
3. Okresy zatrudnienia uwzględniane przy ustalaniu podstawy
4. Ustalanie wysokości podstawy – zasady ogólne
5. Ustalanie wysokości podstawy – zasady szczególne
6. Zasady dokonywania uzupełnienia wynagrodzenia
7. Zasady ustalania podstawy dla zleceniobiorcy
8. Ustalanie kwoty wynagrodzenia / zasiłku brutto i netto

Moduł VI Potrącenia z wynagrodzenia i zasiłków

1. Obowiązki pracodawcy związane z dokonywaniem potrąceń.
2. Potrącenia z wynagrodzenia - obowiązkowe i dobrowolne
3. Potrącenia z zasiłków - obowiązkowe i dobrowolne
4. Potrącenia z umów cywilnoprawnych


Moduł VI Rozliczanie świadczeń z tytułu podróży służbowych
1. Należności z tytułu krajowych podróży służbowych
2. Należności z tytułu zagranicznych podróży służbowych
3.Rozliczanie podróży służbowych
4. Zasady rozliczania świadczeń z tytułu podróży służbowych w aspekcie zaliczki na podatek dochodowy i składek na ubezpieczenia społeczne


Test końcowy